Защита персональных данных

Реестробработкиперсональныхданных

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
Рассмотрение                         ре-	Директор	Физическиелица,	Фамилия,собственноеимя,отчество,	Согласие–ст.5ЗаконаРес-	Непередаются	Вслучаенеприня-
зюме(анкет)соис-		которыенаправи-	годрождения,сведенияобобразовании	публики                           Беларусь                  от		тиянаработу–
кателейнавакант-		лирезюме	иопытеработы,контактныйномер	7      мая     2021     г.        №         99-З		1 год
ныедолжностив			телефона,адресэлектроннойпочты	”Озащитеперсональныхдан-		Вслучаепринятия
целяхзаключения трудовогодогово-				ных“        (далее     –                  Закон) принаправлениирезюме(ан-		наработу–1месяц
ра				кеты)вэлектронномвиде;
				абз.16ст.6Законапри
				направлении(предоставлении)
				резюме(анкеты)вписьменном
				видеиливвидеэлектронного
				документа
Оформление(приём) на работу	Директор, секретарь	Соискателиработы, члены их семей	Всоответствиисост.26Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и иными законодательными актами	абз.8ст.6Закона (ст. 26 ТК; п.11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 мая 2014г. №5; иные законодательные акты)	Непередаются	Послеувольнения– 75 лет (п.678 Перечня)
Формирование,	Директор,	Работники,члены	ВсоответствиисИнструкциейопо-	абз.8ст.6Закона	Непередаются	Послеувольнения–
ведениеихране-	секретарь	ихсемей	рядкеформирования,веденияихране-			75 лет
ние     личных           дел			нияличныхделработников,утвер-			(п.638Перечня)
работников			жденнойпостановлениемКомитетапо
			архивамиделопроизводствуприСове-
			теМинистровРеспубликиБеларусьот
			26марта2004 г.№2
Ведениетрудовых	Директор	Работники	ВсоответствииспостановлениемМи-	абз.8ст.6Закона	Непередаются	Трудовыекнижки–
книжек			нистерстватрудаисоциальнойзащиты			насроктрудовой
			Республики                           Беларусь                       от                           16июня			деятельности
			2014г.№40 ”Отрудовыхкнижках“			(послеувольнения
						–до востребования)
						(п.646 Перечня);
						книгиучетадвиже-
						ниятрудовыхкни-

 

1Здесь отражаются категории получателей, регулярно и постоянно получающие персональные данные, но законодательными актами могут быть предусмотрены и иные случаи обязательной передачи персональныхданных, в том числе их передача контрольным и надзорным органам, правоохранительным органам, суду.

²Вслучае,еслиперсональныеданныесодержатсявдокументе,подлежащемпередачевархиворганизации,тоследуетруководствоватьсясрокомхранения,определеннымвноменклатуредел.

В иных случаях рекомендуется определять такой срок самостоятельно, исходя из необходимости соблюдения пункта 8 статьи 4 Закона. При этом рекомендуется, чтобы максимальные сроки хранения персональныхданных не превышали сроки хранения типовых документов Национального архивного фонда, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей,определенныхреспубликанскиморганомгосударственногоуправлениявсфереархивногоделаиделопроизводства(например,постановлениеМинистерстваюстицииРеспубликиБеларусьот24мая2012г.№140”О перечне типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь“ (далее – Перечень).

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
						жекивкладышейк ним     –            50       лет (п.648 Перечня)
Ведениетелефон- ного справочника	Директор, зам. директора по УВР, секретарь	Работники	Фамилия,собственноеимя,отчество работника,занимаемаядолжность,но- мерслужебноготелефона	абз.8ст.6Закона (п.1ч.1ст.55,ч.1ст.132ТК)	Непередаются	1       месяц         после увольнения
Ведение корпора- тивной сети, си- стемы учета доку- ментооборота	Учитель информатики	Работники, иные лица,сведенияо которых                        содер- жатсявуказанных информационных ресурсах	Фамилия,собственноеимя,отчество, занимаемая должность работника. Персональныеданныеиныхлиц–в зависимости от цели обработки	В отношении работников - абз. 8 ст. 6 Закона (п.1ч.1ст.55,ч.1ст.132ТК) В отношении иных лиц – в зависимости от цели обработки персональных данных	Непередаются	Персональныеданныеработников– 1              месяц после увольнения. Персональныеданныеиныхлиц–в зависимостиотцели обработки
Ведение учета фактически отра- ботанноговремени	Заместитель директора по УВР, завхоз, Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники	Фамилия, собственное имя, отчество либо инициалы, занимаемая должность работника, сведения о времени нахожденияилиотсутствиинарабочемместе,	абз.8ст.6Закона (ст.132ТК)	Непередаются	3 года (п.п.466-468Перечня)
Командирование	Директор Секретарь Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники	Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, паспортныеданные,сведенияо проездных документах, бронировании гостиниц и иные сведения, предусмотренные законодательством и (или) необходимыедля организации командировки	абз.8ст.6Закона (ст.94 –95ТК)	Могут передаваться третьим лицам (при покупке билетов, бронировании гостиницы,ворганизацию по месту командирования)	3 года при                 служебных командировках                 за границу – 10 лет (п.п.663–665Пе- речня)
Выплата заработной платы	Директор, Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники,члены их семей	Паспортные данные, сведения отрудовойдеятельности,озаработной плате, банковские данные	абз.8ст.6Закона (п.4ч.1 ст.55ТК)	Банки,налоговыеи иные государствен-ные органы	75 лет (п.183 Перечня)
Применение                              мер поощрения	Директор, Заместитель директора по УВР, завхоз, Секретарь, члены ПК, Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники	Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемаядолжностьработника,иные сведения, послужившие основаниемдля поощрения	абз.8ст.6Закона (ст.196ТК)	Передаются третьим лицам при представлении к награждению благодарностями, грамотами, по- четными грамотами этих лиц, а такжеприпредставлениик награждениюгосу-	75 лет (п.21.3Перечня)

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
					дарственными наградами
Привлечение       к дисциплинарной, материальной ответственности	Директор, зам дир. по УВР, секретарь, бухгалтерия	Работники	Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемаядолжностьработника,иные сведениявсоответствиисписьменным объяснениемработника	абз.8ст.6Закона (главы14,37ТК)	Непередаются	3 года (п.21.4Перечня)
Предоставление гарантий    и                     ком- пенсацийвсоот- ветствиисзаконо- дательствомотру- де	Директор, Секретарь Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники,члены их семей	Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, иные сведения, послужившие основанием для предоставления гарантии, компенсации	абз.8ст.6Закона (глава9ТК)	Непередаются	В соответствии с Перечнем в зависимости от гарантии (компенсации)
Предоставление трудовыхисоци- альных отпусков	Директор, заместитель директора по УВР, завхоз, секретарь	Работники,члены их семей	Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемаядолжностьработника,даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей)	абз.8ст.6Закона (глава12ТК)	Непередаются	Графикитрудовых отпусков – 1 год (п. 666 Перечня); приказыопредоставлении трудовых отпусков             – 3 года (п. 21.4 Перечня). По              социальному отпуску–75лет (п. 21.3 Перечня)
Аттестацияработников	Директор, заместитель директора по УВР, члены АК, секретарь, председатель ПК	Работники, подлежащие аттестации	ВсоответствиисТиповымположением об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденным постановлением Совета Министров РеспубликиБеларусьот25мая2010г. №784	абз.8ст.6Закона	Членыаттестационной комиссии	Протоколы аттестационной комиссии – 15 лет (п.669Перечня) аттестационные листы, характеристики – в течение срока   хранения личного дела работника
Формирование и ведение резерва кадров	Директор	Работники, иные граждане	Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, сведения об образовании, о трудовой деятельности, контактный номер телефона	Согласие субъекта персональных данных либо абз. 16 ст. 6 Закона	Непередаются	1 год

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
Направление на профессиональную подготовку, повышение квалификации,стажировкуи переподготовку	Директор, заместитель директора по УВР, секретарь	Работники	Паспортные данные, сведения о занимаемой должности	абз.8ст.6Закона (ст.2201ТК)	Организации, осуществляющие профессиональную подготовку, повышение квалификации,стажировку и переподготовку	5 лет (п.940 Перечня)
Изменение и пре- кращениетрудово- го договора	Директор Секретарь Председатель ПК	Работники	Фамилия, собственное имя, отчество работника, сведения отрудовой деятельности,осемейном положении,об образовании, объяснительные идокладные записки и иные сведения, послужившиеоснованиемдля изменения,прекращениятрудовогодоговора	абз.8ст.6Закона (главы3,4,9и12ТК)	Непередаются	Послеувольнения– 75 лет (п.638.3Перечня)
Ведениевоинского учета	Директор Руководитель по ВПВ, Лицо, заменяющее руководителя по ВПВ	Работники – военнообязанные, члены их семей, учащиеся, достигшие приписного возраста	В соответствии с постановлением Ми- нистерства обороны Республики Бела- русь от27 января 2020 г. №5 ”Об установлении форм документов воинского учета“	абз.8ст.6Закона (ст. 9 Закона Республики Беларусьот5             ноября 1992    г. №1914-XII”Овоинскойобя- занности и воинской службе“)	Местные исполни- тельные и распоря- дительные органы, военные комиссари- аты, органы государ- ственной безопасно- сти и иные государ- ственные органы, осуществляющие воинскийучет	5 лет (п.657Перечня)
Подача докумен- тов индивидуаль- ного (персонифи- цированного) уче- та застрахованных лиц	Директор, заместитель директора по УВР, Бухгалтерия (бухгалтер)	Работники, лица, работающие по гражданско- правовому дого- вору	В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соци- альнойзащитыРеспубликиБеларусьот 19июня2014г.№7”Опорядкезапол- нения и приема-передачи форм доку- ментов персонифицированного учета“	абз.8ст.6Закона	ОрганыФСЗН	5 лет (п.604.2Перечня)
Оформление необходимых    для назначенияпенсии документов	Директор	Работники	Всоответствиисостатьей75Закона РеспубликиБеларусьот17апреля 1992г.№1596-XII ”Опенсионном обеспечении“	абз.8ст.6Закона	Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение	До представления в орган,осуществля- ющий              пенсионное обеспечение

 

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
Обязательное страхование        от несчастныхслучаевнапроизводстве и профессиональных заболеваний	Директор, заместитель директора по УВР, бухгалтерия (бухгалтер)	Работники	Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности	абз.8ст.6Закона (ст.224ТК; глава 16 Положения о страхо- войдеятельностивРеспублике Беларусь, утвержденного Ука- зом Президента Республики Беларусьот25августа2006г. №530)	Белгосстрах	3 года (п.511 Перечня)
Расследование несчастныхслучаев на производстве	Заместитель директора по УВР, комиссия, назначенная приказом	Работники	В соответствии с постановлением Ми- нистерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 ”О доку- ментах, необходимых для расследова- ния и учета несчастных случаев на производствеипрофессиональныхза- болеваний“	абз.8ст.6Закона (п.6ч.1 ст.55ТК)	Белгосстрах, представители профсоюза, нанимателя	10 лет (п.512 Перечня)
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров	Директор, комиссия по трудовым спорам	Работники – стороны индивидуальных трудовых споров	Фамилия, собственное имя, отчество, сведенияотрудовойдеятельности ворганизации,иныесведения,необходимые для разрешения индивидуальных трудовых споров	абз.8ст.6Закона (ст.235ТК)	Стороны индивиду- альных трудовых споров(представи тели профсоюза, нанимателя)	5летпослеурегулирования спора (п.473 Перечня)
Рассмотрение обращенийграждан и юридических лиц	Ответственные лица	Граждане,вт.ч. представители юридических лиц	Фамилия, собственное имя, отчество, адрес места жительства (места пребы- вания),сутьобращения,иныесведения, указанные в обращении	абз.20ст.6Закона (ст.12ЗаконаРеспубликиБе- ларусьот 18июля2011г. № 300-З       ”Об                       обращениях граждан и юридических лиц“)	Непередаются	5 лет (п.76 Перечня)
Осуществление административных процедур	Директор, УВР, секретарь	Заявители,третьи лица	В   соответствии   с   перечнемадминистративных процедур, осу- ществляемых государственными орга- нами и иными организациями по заяв- лениямграждан,утвержденнымУка- зом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200	абз.20ст.6Закона (ст.ст. 14 и 15 Закона Респуб- лики Беларусь от28 октября 2008 г. № 433-З ”Об основах административных проце- дур“)	Непередаются	3 года (п.458Перечня)
Применение системы видеона- блюдения в инте- ресахобеспечения общественного	Администрация	Работники, посеители	Изображениечеловека	абз.20ст.6Закона (УказПрезидентаРеспублики Беларусьот28ноября2013г. №527”Овопросахсоздания иприменениясистемывидео-	Органы,перечислен- ные в п. 4 Указа 527	30 суток (абз.4п.20Поло- женияопримене- нии     систем      без- опасностиисистем

 

Цельобработки	Подразделение (лицо),ответ- ственное        за обработку	Категориилиц	Категорииданных	Правоваяоснова	Категорииполуча- телей1	Срокхранения2
порядка				наблюдения в интересах обеспечения общественного порядка“		видеонаблюдения, утвержденногопостановлением Совета Министров Республики                 Бела- русьот11декабря 2012 г.№ 1135
Составление отчетов, характеристик; ведение личных дел обучающихся; сопровождение сайта; заполнение базы данных «Реестр обучающихся»; заполнение базы данных по питанию	Директор Зам. директора по учебно-воспитательной работе Педагог-социальный, Учителя Воспитатели Педагоги дополнительного образования, Секретарь Повар.	Обучающиеся и их родители (законные представители)	Сведения, содержащиеся в документах, удостоверяющих личность; сведения о родителях (лицах, их замещающих); сведения о семье; данные об образовании; информация медицинского характера; иные документы (документы для получения единовременного социального пособия, документы для обеспечения льготным питанием, использование фотографий для школьного интернет – ресурса)	Согласие – ст. 5 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З ”О защите персональных данных“; абз. 8 ст. 6 Закона	Могут передаваться третьим лицам (по запросу учреждениям здравоохранения, местным исполнительным органам, контролирующим, надзорным, правоохранительным и другим органам, суду), АСОД, система Schools.by, райвоекомат,	Согласно п. 228-268, 291-307, 308-337 Перечня (Раздел 4, главы 14, 16, 17)
Составление отчетов, характеристик; ведение личных дел обучающихся, признанных находящимися в социально опасном положении, нуждающихся в государственной защите, оставшихся без попечения родителей	Директор Зам. директора по учебно-воспитательной работе Педагог-социальный, Учителя Воспитатель	Обучающиеся и их родители (законные представители)	Сведения, содержащиеся в документах, удостоверяющих личность; сведения о родителях (лицах, их замещающих); сведения о семье; данные об образовании; информация медицинского характера; иные документы (документы для получения единовременного социального пособия, документы для обеспечения льготным питанием, использование фотографий для школьного интернет – ресурса)	Согласие – ст. 5 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З ”О защите персональных данных“; абз. 8 ст. 6 Закона	Могут передаваться третьим лицам (по запросу учреждениям здравоохранения, местным исполнительным органам, контролирующим, надзорным, правоохранительным и другим органам, суду), члены совета профилактики	Согласно п. 228-268, 291-307, 308-337 Перечня (Раздел 4, главы 14, 16, 17)

 

раскрыть » / « свернуть

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение об обработке и защите персональных данных в Государственном учреждении образования «Крытышинская средняя школа» (далее – Положение) определяет политику в отношении получения, обработки, хранения и передачи персональных данных и разработано на основании Конституции Республики Беларусь, Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон), иных нормативных правовых актов Республики Беларусь.

1.1. Положение разработано в целях обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну в Государственном учреждении образования «Крытышинская средняя школа» далее – Учреждение).

1.2. Лицом, которое будет осуществлять обработку персональных данных, является Государственном учреждении образования «Крытышинская средняя школа», юридический адрес: Республика Беларусь, Брестская область, Ивановский район, 225816, аг. Крытышин, ул. Советская, д. 13.

2. Положение вступает в силу с 24 декабря 2022 года и действует в отношении всех персональных данных, которые обрабатывает Государственное учреждение образования «Крытышинская средняя школа» (далее – Оператор).

3. Во исполнение требований п. 4 ст. 17 Закона Положение публикуется в свободном доступе на официальном сайте Государственном учреждении образования «Крытышинская средняя школа», во вкладке «Об обработке и защите персональных данных», в сети интернет.

4. Для целей Положения используются основные понятия, определенные в Законе.

персональные данные – любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано;

субъект персональных данных – физическое лицо, в отношении которого осуществляется обработка персональных данных;

оператор персональных данных – государственный орган, юридическое лицо Республики Беларусь, иная организация, физическое лицо, в том числе индивидуальный предприниматель, самостоятельно или совместно с иными указанными лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных;

обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без их использования. Обработка персональных данных включает в себя в том числе:

сбор;

запись;

систематизацию;

накопление;

хранение;

уточнение (обновление, изменение);

извлечение;

использование;

передачу (распространение, предоставление, доступ);

обезличивание;

блокирование;

удаление;

уничтожение;

автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных – действия, направленные на ознакомление с персональными данными определенного лица или круга лиц;

блокирование персональных данных – прекращение доступа к персональным данным без их удаления;

удаление персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

5. Персональная ответственность должностных лиц Оператора предусматривается за обработку персональных данных, включающую в себя:

сбор;

запись;

систематизацию;

накопление;

хранение;

уточнение (обновление, изменение);

извлечение;

использование;

передачу (распространение, предоставление, доступ);

обезличивание;

блокирование;

удаление;

уничтожение.

6. Оператор имеет право:

самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено законодательством;

поручить обработку персональных данных другому лицу, если иное не предусмотрено законодательством, на основании заключаемого с этим лицом договора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению директора Учреждения, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Законом;

в случае отзыва субъекта персональных данных согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе.

7. Оператор обязан:

организовывать обработку персональных данных в соответствии с требованиями Закона;

отвечать на обращения и запросы субъектом персональных данных в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;

сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о нарушениях систем защиты персональных данных незамедлительно, но не позднее трех рабочих дней после того, как Оператору стало известно о таких нарушениях;

исполнять требования уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных об устранении нарушений законодательства о персональных данных.

8. Субъект персональных данных имеет право:

получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом;

требовать от Оператора уточнения его персональных данных в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными;

получать информацию о предоставлении его персональных данных третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие на обработку персональных данных;

обжаловать действия или бездействия и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченных орган по защите прав субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

9. Субъект персональных данных несет ответственность за точность, достоверность и актуальность предоставляемых персональных данных в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Оператор имеет право осуществлять проверку точности, достоверности и актуальности предоставляемых персональных данных в случаях, объеме и порядке, предусмотренных законодательством.

10. Контроль за исполнением требований Положения осуществляется лицом, ответственным за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных в Учреждении.

11. Ответственность за нарушение требований законодательства Республики Беларусь и локальных правовых актов Оператора в сфере обработки и защиты персональных данных определяется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 

ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

12. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.

13. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.

14. Обработка Оператором персональных данных осуществляется в следующих целях:

осуществление деятельности в соответствии с уставом Оператора;

формирование базы данных учащихся их законных представителей и сотрудников;

организация образовательного процесса, предоставление доступа к образовательным ресурсам;

сбора информации через формы обратной связи, сбора статистической информации, администрирования сайта Оператора, предоставления доступа к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на сайте;

организации пропускного режима;

рассмотрения обращений граждан и юридических лиц

обеспечение соблюдения законодательства Республики Беларусь;

ведение кадрового делопроизводства;

реализация законодательства о борьбе с коррупцией;

содействие работникам в трудоустройстве, получении образования, обеспечение личной безопасности работников, обеспечение сохранности имущества;

привлечение и отбор кандидатов на работу;

организация постановки на индивидуальный (персонифицированный) учет работников в системе обязательного пенсионного страхования;

заполнение и передача в органы исполнительной власти и иные уполномоченные организации требуемых форм отчетности;

осуществление гражданско-правовых отношений;

осуществление административных процедур.

15. Обработка персональных данных работников может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов.

 

 

ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

16. Правовым основанием обработки персональных данных является совокупность нормативных правовых актов, во исполнение которых и в соответствии с которыми Оператор осуществляет обработку персональных данных, в том числе:

Конституция Республики Беларусь;

Гражданский кодекс Республики Беларусь;

Трудовой кодекс Республики Беларусь;

Кодекс об образовании;

Налоговый кодекс Республики Беларусь;

Закон;

Иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью Оператора.

17. Правовым основанием обработки персональных данных также могут являться:

договоры, заключаемые между Оператором и субъектами персональных данных;

согласие субъектов персональных данных на обработку их персональных данных (за исключением случаев, когда согласие субъекта персональных данных на обработку не требуется).

 

ОБЪЁМ И КАТЕГОРИИ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

18. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки, предусмотренным настоящим Положением. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.

19. Оператор может обрабатывать персональные данные следующих категорий субъектов персональных данных:

19.1. кандидаты для приема на работу:

ФИО;

дата и место рождения;

гражданство;

паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ и др.);

данные свидетельства о рождении работника (членов семьи работника), о браке и о смене фамилии и (или) имени (номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, и др.) (при необходимости);

пол;

сведения о семейном положении и составе семьи с указанием ФИО членов семьи, даты рождения, места работы и/или учебы;

сведения о регистрации по месту жительства (включая адрес, дату регистрации);

сведения о месте фактического проживания;

номер и серия страхового свидетельства государственного социального страхования;

данные об образовании, повышении квалификации и профессиональной переподготовке, ученой степени, ученом звании;

идентификационный номер;

сведения о трудовой деятельности (включая стаж и опыт работы, данные о занятости с указанием должности, подразделения, сведений о работодателе);

специальность, профессия, квалификация;

сведения о воинском учете;

сведения о привлечении к административной, уголовной ответственности и нарушении антикоррупционного законодательства;

сведения медицинского характера (в случаях, предусмотренных законодательством);

биометрические персональные данные (включая фотографии);

сведения о социальных льготах и выплатах;

контактные данные (включая номера домашнего и/или мобильного телефона, электронной почты и др.);

сведения о награждениях и поощрениях;

иные данные, которые могут быть указаны в резюме или анкете кандидата.

19.2. работники и бывшие работники Учреждения:

ФИО;

пол;

гражданство;

дата и место рождения (место проживания);

изображение (фотография);

паспортные данные;

адрес регистрации по месту жительства;

адрес фактического проживания;

контактные данные (мобильный, домашний номера телефонов);

сведения об образовании, квалификации, профессиональной подготовке и повышении квалификации;

семейное положение, наличие детей, родственные связи;

сведения о трудовой деятельности, в том числе наличие поощрений, награждений и (или) дисциплинарных взысканий;

данные о регистрации брака;

сведения о воинском учете;

сведения об инвалидности;

сведения об удержании алиментов;

сведения о доходе с предыдущего места работы и имуществе работника и членов его семьи;

реквизиты банковского карт-счета;

иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства;

19.3. члены семьи работников Учреждения:

ФИО;

степень родства;

год рождения;

иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства;

19.4. посетители и контрагенты (физ.лица):

ФИО;

дата и место рождения;

паспортные данные;

адрес регистрации по месту жительства;

контактные данные;

учетный номер плательщика;

номер расчетного счета;

иные персональные данные, предоставляемые для заключения и исполнения договоров;

19.5. представители юридических лиц:

ФИО;

паспортные данные;

контактные данные;

занимаемая должность;

иные персональные данные, предоставляемые для заключения и исполнения договоров;

19.6. иные субъекты персональных данных (учащиеся и их законные представители):

ФИО;

контактные данные (мобильный, домашний номера телефонов, электронная почта);

паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ и др.);

сведения о регистрации по месту жительства (включая адрес, дату регистрации);

номер и серия страхового свидетельства государственного социального страхования;

данные об образовании, повышении квалификации и профессиональной переподготовке, ученой степени, ученом звании;

реквизиты банковского счета;

идентификационный номер налогоплательщика;

иные персональные данные, предоставляемые для заключения и исполнения договоров.

20. Обработка Оператором биометрических персональных данных (например, фотографии) осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

21. Оператор не осуществляет обработку специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

 

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

22. Обработка персональных данных в Учреждении осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.

23. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъектов персональных данных на обработку их персональных данных, а также без такового согласия в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

24. Оператор осуществляет как автоматизированную, так и неавтоматизированную обработку персональных данных.

25. К обработке персональных данных допускаются работники Оператора, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных.

26. Обработка персональных данных осуществляется путем:

получения персональных данных в устной и письменной форме непосредственно от субъектов персональных данных;

получения персональных данных из общедоступных источников;

внесения персональных данных в журналы, реестры и информационные системы Оператора;

использование иных способов обработки персональных данных.

27. Не допускается раскрытие третьим лицам и распространение персональных данных без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от иных согласий субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

28. Передача персональных данных в налоговые органы, ФСЗН и другие органы исполнительной власти и организации осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.

29. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных, от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, распространения и других несанкционированных действий.

30. Оператор осуществляет хранение персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлены законодательством Республики Беларусь, договором.

 

ОСОБЕННОСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ

31. Оператор не обрабатывает персональные данные физического лица без его согласия.

32. Если персональные данные не относятся к категории специальных (расовой либо национальной принадлежности; политических взглядов, членства в профессиональных союзах, религиозных или других убеждений; здоровья или половой жизни; привлечения к административной или уголовной ответственности; биометрические данные), то согласие на их обработку не берется:

32.1. в рамках трудовых (служебных) отношений, включая их оформление, когда обработка персональных данных предусмотрена законодательством;

32.2. при получении персональных данных при заключении договора с физическим лицом, а также исполнение такого договора;

32.3. при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном Оператору и подписанном физическим лицом, в соответствии с содержанием такого документа (при обращении, в том числе за осуществлением административных процедур);

32.4. при обработке распространенных ранее персональных данных;

32.5 для обработки персональных данных в научных или иных исследовательских целях (при проведении опросов);

32.6. при обработке персональных данных, необходимых для выполнения обязанностей (полномочий) должностных лиц Оператора, предусмотренных законодательными актами;

32.7. для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов физического лица, если получение его согласия невозможно;

32.8. для исполнения судебных постановлений и иных исполнительных документов;

32.9. при реализации норм законодательства в области национальной безопасности, о борьбе с коррупцией;

32.10. когда обработка осуществляется в целях назначения и выплаты пенсий, пособий;

32.11. в случаях, когда законодательными актами прямо предусматривается обработка персональных данных без согласия физического лица.

33. В случае обработки специальных персональных данных согласие на их обработку не берется:

33.1. если специальные персональные данные сделаны общедоступными самим физическим лицом;

33.2. при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности в случаях, предусмотренных законодательством;

33.3. для исполнения судебных постановлений и иных исполнительных документов;

33.4. для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов физического лица или иных лиц, если получение их согласия невозможно;

33.5. в случаях, когда обработка специальных персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами;

33.6. в случаях, когда законодательными актами прямо предусматривается обработка специальных персональных данных без согласия физического лица.

 

АКТУАЛИЗАЦИЯ, ИСПРАВЛЕНИЕ, УДАЛЕНИЕ И УНИЧТНОЕЖНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, ОТВЕТЫ НА ЗАПРОСЫ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

34. Подтверждение факта обработки персональных данных Оператором, правовые основания и цели обработки персональных данных, а также иные сведения о персональных данных, предоставляются Оператором субъекту персональных данных при получении заявлений субъекта персональных данных.

В предоставляемые сведения не включаются персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональным данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных.

Заявление должно содержать:

ФИО субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

идентификационных номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номер – номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия Учреждению или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

личную подпись субъекта персональных данных.

Заявление может быть направлено в письменной форме.

Если в заявлении субъекта персональных данных не отражены в соответствии с требованиями Закона все необходимые сведения или субъект не обладает правами доступа к запрашиваемой информации, то ему направляется мотивированный отказ, в соответствии с требованиями Закона.

35. В случае выявления неточных персональных данных обращении субъекта персональных данных либо по его заявлению или по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных Учреждение осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, с момента получения указанного заявления или запроса на период проверки.

В случае подтверждения факта неточности персональных данных Оператор на основании сведений, представленных субъектом персональных данных либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов уточняет (изменяет) персональные данные в течение 15 дней со дня представления таких сведений и снимает блокирование персональных данных.

36. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при получении заявления субъекта персональных данных либо запроса уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных Оператор осуществляет блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, с момента такого обращения или получения заявления.

37. При достижении целей обработки персональных данных, а также в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на их обработку персональные данные подлежат удалению, если иное не предусмотрено другим соглашением между Учреждением и субъектом персональных данных или законодательством.

 

раскрыть » / « свернуть

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное учреждение образования «Крытышинская средняя школа» выполняя требования статьи 17 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» и с учетом Рекомендаций Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных, в порядке, установленном Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных», публикует в свободном доступе настоящую Политику в отношении обработки персональных данных.

1.2. Основные понятия:

1.2.1. Персональные данные – любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано.

1.2.2. Оператор персональных данных – Государственное учреждение образования «Крытышинская средняя школа» (далее – Учреждение), юридический адрес: 225816, Республика Беларусь, Брестская область, Ивановский район, аг. Крытышин, ул. Советская, 13, самостоятельно или совместно с другими лицами организующее или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющее цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия и операции, совершаемые с персональными данными.

1.2.3. Обработка персональных данных – любое действие или совокупность действий, совершаемые с персональными данными, включая сбор, систематизацию, хранение, изменение, использование, обезличивание, блокирование, распространение, предоставление, удаление персональных данных.

1.3. Субъекты персональных данных имеют право:

1.3.1. на отзыв согласия субъекта персональных данных;

1.3.2. на получение информации, касающейся обработки персональных данных, и изменение персональных данных;

1.3.3. на получение информации о предоставлении персональных данных третьим лицам;

1.3.4. требовать прекращения обработки персональных данных и (или) их удаления;

1.3.5. на обжалование действий (бездействия) и решений оператора, связанных с обработкой персональных данных;

1.4. Все указанные Учреждением в Политике в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) сведения основаны на требованиях Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных», Указа Президента Республики Беларусь от 28.10.2021 № 422 «О мерах по совершенствованию защиты персональных данных», Закона Республики Беларусь от 10.11.2008 № 455-З «Об информации, информатизации и защите информации» и Положения об обработке персональных данных в Государственном учреждении образования «Крытышинская средняя школа», утвержденном приказом директора 24.12.2022 № 612.

 

ГЛАВА 2

ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. Учреждение обрабатывает персональные данные работников, соблюдая требования законодательства и исключительно в целях трудоустройства, оформления трудовых отношений, получения работниками образования и продвижения по работе, контроля количества и качества выполняемой работы, обеспечения трудовой и исполнительной дисциплины и сохранности имущества.

Любые сведения личного характера – о судимости, состоянии здоровья, составе семьи, наличии несовершеннолетних детей и иждивенцев и т. д. – Учреждение обрабатывает только для целей трудовых отношений и предоставления гражданам гарантий и компенсаций, положенных по законодательству и локальным правовым актам Учреждения.

2.2. Учреждение обрабатывает персональные данные обучающихся и их законных представителей, соблюдая требования законодательства и исключительно в целях получения образования, воспитания, ведения документации, установленной законодательством Республики Беларусь и локальным правовым актам Учреждения.

Любые сведения личного характера обучающихся и их законных представителей Учреждение обрабатывает только для целей образования и воспитания обучающихся.

2.3. Учреждение обрабатывает персональные данные сторонних лиц, соблюдая требования законодательства и исключительно в целях организации пропускного режима, осуществления административных процедур и рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

 

ГЛАВА 3

ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Учреждение обрабатывает персональные данные работников в соответствии с:

3.1.1. Уставом Учреждения.

3.1.2. Положением о порядке обработки персональных данных в Учреждении.

3.1.3. Перечнем работников Учреждения, которые для выполнения трудовой функции получают доступ к персональным данным.

3.1.4. Трудовыми договорами (контрактам), договорами о материальной ответственности, которые Учреждение заключает с работниками.

3.1.5. Согласиями на обработку персональных данных.

3.1.6. Обязательствами о соблюдении порядка обработки персональных данных.

 

ГЛАВА 4

ОБЪЕМ И КАТЕГОРИИ ОБРАБАТЫВАЕМЫХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, КАТЕГОРИИ СУБЪЕКТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Учреждение обрабатывает персональные данные следующих субъектов персональных данных:

4.1.1. Работников, бывших работников, кандидатов (соискателей) на замещение вакантных штатных единиц и для исполнения обязанностей временно отсутствующих работников, а также родственников работников.

4.1.2. Клиентов и контрагентов – физических лиц.

4.1.3. Представителей или работников, клиентов и контрагентов – юридических лиц.

4.1.4. Граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам.

4.2. Учреждение обрабатывает любые персональные данные работников, бывших работников, кандидатов (соискателей) на замещение вакантных штатных единиц и для исполнения обязанностей временно отсутствующих работников, а также родственников работников в целях оформления трудовых отношений, а также в процессе трудовой деятельности таких субъектов персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством.

4.2.1. Персональные данные о работниках и бывших работниках:

фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), возраст, дата рождения;

паспортные данные (данные идентификационной карты) или иного документа, удостоверяющего личность физического лица;

номер страхового свидетельства государственного социального страхования;

реквизиты банковского счета;

образование, специальность, квалификация, трудовой стаж, опыт работы;

повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка, аттестация;

занимаемая должность служащего или выполняемая работа по профессии рабочего;

характеристики, резюме, привлечение к административной и уголовной ответственности, сведения о судимости;

сведения о воинском учете;

социальные гарантии и льготы и основания для них;

состояние здоровья работника, результаты медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования;

адрес места жительства, номер телефона.

         4.2.2. Персональные данные о семейном положении работников и членах их семей:

о наличии детей и иждивенцев;

состоянии здоровья членов семьи;

необходимости ухода за больным членом семьи;

усыновлении и удочерении;

иных фактах, на основании которых работникам по законодательству и локальным правовым актам ГУО «Достоевский детский сад» должны быть предоставлены гарантии и компенсации.

         4.3. Учреждение обрабатывает персональные данные обучающихся и их законных представителей:

фамилия, имя, отчество (если таковое имеется);

контактные данные (мобильный, домашний номера телефонов, электронная почта);

паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, идентификационный номер и др.);

номер страхового свидетельства государственного социального страхования;

данные об образовании, ученой степени, ученом звании;

реквизиты банковского счета;

сведения о регистрации по месту жительства (включая адрес, дату регистрации);

сведения о составе семьи и ближайших родственниках;

сведения семейном благополучии и состоянии здоровья;

сведения об успеваемости и результаты диагностик;

сведения о правонарушениях, привлечении к административной или уголовной ответственности, судимости;

сведения необходимые для оформления документации в соответствием с законодательством Республики Беларусь предоставленные сторонними организациями по запросу Учреждения;

иные персональные данные, предоставляемые для оформления документации в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.4. Учреждение обрабатывает персональные данные сторонних лиц:

4.4.1. Персональные данные о посетителях:

фамилия, имя, отчество (если таковое имеется);

место работы.

         4.4.2. Персональные данные о контрагентах и представителях юридических лиц:

фамилия, имя, отчество (если таковое имеется);

паспортные данные;

контактные данные;

занимаемая должность;

иные персональные данные, предоставляемые для заключения и исполнения договоров.

 

ГЛАВА 5

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. В Учреждении организована система конфиденциального делопроизводства. Система обеспечивает создание, движение и хранение документов по личному составу и иных документов, содержащих персональные данные, таким образом, чтобы исключить несанкционированное использование этих сведений.

5.2. Доступ к персональным данным в Учреждении имеют только те лица, которым это необходимо для исполнения должностных (трудовых) обязанностей.

Права, обязанности и ответственность работников, обрабатывающих персональные данные в Учреждении, закрепляются в их должностных (рабочих) инструкциях, правилах внутреннего трудового распорядка.

За нарушение правил обработки персональных данных, ставших им известным по работе, работники привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по пункту 10 части первой статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.

5.3. В случаях, предусмотренных законодательством, в частности предусмотренных статьями 6 и 8 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных», Учреждение обрабатывает персональные данные без специального согласия на то субъекта персональных данных.

В остальных ситуациях Учреждение предлагает субъекту персональных данных оформить согласие на их обработку.

Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на их обработку.

5.4 Учреждение хранит персональные данные в рамках конфиденциального делопроизводства в порядке, исключающем их утрату или неправомерное использование.

При достижении целей обработки Учреждение уничтожает персональные данные.

Исключения:

персональные данные должны храниться длительное время в силу требований нормативных правовых актов;

кандидат на работу желает остаться в кадровом резерве.

5.5. Учреждение передает персональные данные в порядке, установленном законодательством.

 

ГЛАВА 6

АКТУАЛИЗАЦИЯ, ИСПРАВЛЕНИЕ, УДАЛЕНИЕ И УНИЧТОЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. ОТВЕТЫ НА ЗАПРОСЫ СУБЪЕКТОВ НА ДОСТУП К ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ

6.1. Учреждение при обращении или по запросу субъекта персональных данных либо его представителя, а также по запросу Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь блокирует неправомерно обрабатываемые персональные данные этого субъекта с момента обращения или получения запроса на период проверки.

6.2. Учреждение на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, или иных необходимых документов уточняет персональные данные в течение 15 дней со дня представления таких сведений.

6.3. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных Учреждение в срок, не превышающий 15 дней, прекращает неправомерную обработку персональных данных.

6.4. В случае достижения цели обработки персональных данных Учреждение прекращает обработку персональных данных и уничтожает персональные данные в срок, не превышающий 15 дней с даты достижения цели обработки персональных данных.

6.5. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Учреждение прекращает их обработку в срок, не превышающий 15 дней с даты поступления отзыва либо оставляет за собой право воспользоваться ч.3 ст.13 Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» № 99-З от 07.05.2021, предварительно уведомив субъект персональных данных.

раскрыть » / « свернуть

Аб арганізацыі работы

па абароне персанальных

дадзеных работнікаў,

навучэнцаў і іх законных

прадстаўнікоў

         У адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь ад 07.05.2021 № 99-З “Аб абароне персанальных дадзеных” (далей – Закон № 99-З) і з мэтай забеспячэння абароны персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў

 

ЗАГАДВАЮ:

1. Зацвердзіць:

1.1. Палітыку Дзяржаўнай установы адукацыі “Крытышынская сярэдняя школа” ў адносінах апрацоўкі персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў;

1.2. Палажэнне аб рабоце з персанальнымі дадзенымі ў Дзяржаўнай установе адукацыі “Крытышынская сярэдняя школа”;

1.3. пералік пасад (прафесій) Дзяржаўнай установы адукацыі “Крытышынская сярэдняя школа”, якія дапускаюцца да апрацоўкі персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў;

1.4. форму пісьмовай згоды работніка і законнага прадстаўніка навучэнца на апрацоўку персанальных дадзеных ва ўстанове адукацыі для выпадкаў, якія не прадугледжаны арт. 6 Закона № 99-З.

2. Прызначыць:

2.1. Кузьмінчук Людмілу Аляксандраўну, намеснiка дырэктара па вучэбна-выхаваўчай рабоце, адказнай за ажыццяўленне ўнутранага кантролю за апрацоўкай персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў, якія апрацоўваюцца Дзяржаўнай установай адукацыі “Крытышынская сярэняя школа”;

2.2. Літвінчука Валянціна Вячаслававіча, настаўніка, адказным за тэхнічную і крыптаграфічную абарону персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў, якія апрацоўваюцца ўстановай адукацыі.

3. Кузьмінчук Людміле Аляксандраўне, намесніку дырэктара па вучэбна-выхаваўчай рабоце:

3.1.запатрабаваць абавязацельства аб захаванні ўстаноўленага заканадаўствам парадку апрацоўкі персанальных дадзеных у асоб, якія дапускаюцца да апрацоўкі персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў;

3.2.унесці неабходныя дапаўненні ў службовыя (рабочыя) інструкцыі, кантракты (працоўныя дагаворы) работнікаў, якія дапускаюцца да апрацоўкі персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў;

3.3.забяспечыць азнаямленне работнікаў з палажэннямі заканадаўства аб персанальных дадзеных, прыняць іншыя меры па рэалізацыі Закона Рэспублікі Беларусь ад 7 мая 2021 г. № 99-З «Аб абароне персанальных дадзеных», Указа Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 28 кастрычніка 2021 г. № 422 «Аб мерах па ўдасканаленні абароны персанальных дадзеных».

3.4. апрацоўку персанальных дадзеных работнікаў, навучэнцаў і іх законных прадстаўнікоў у выпадках, не прадугледжаных у арт. 6 Закона № 99-З, ажыццяўляць толькі з пісьмовай згоды работнікаў і законных прадстаўнікоў навучэнцаў.

раскрыть » / « свернуть